在五一勞動節, 跟之前曾經一起工作一位同事聚了聚, 她正遇到工作上瓶頸, 覺得非常不喜歡目前工作, 但是現實環境限制又不能沒有這工作。我就想到其實辦企業除了說要獲利才能夠持續經營下去, 如何能夠讓員工認為在這份工作上不僅有成就感, 甚至是引以為豪榮譽感。在創辦法詩計時時, 我替這家公司立定了幾項企業精神, 您可能已經知道我們最基本 企業精神是非常八股的「守時」, 除此之外, 我們也把法詩計時企業責任寫在公司網站上去。
一個公司可以不太賺錢, 卻不能賺黑心錢, 經營也許會遇到艱困, 卻一定要善盡社會責任。所以法詩計時在社會責任裡面, 我訂了一個方案, 凡是本公司員工每一年公司都會提供他一個月薪水, 讓員工自己決定如何捐助給社會從事公益活動, 而且是以員工自己名字捐出。員工也可以選擇捐給自己, 等於在原本我們就會有的薪資跟福利之外, 另外多領一個月薪水。但很有意思, 沒有一個員工表示他會把這一個月錢收到自己口袋, 通通願意捐給比自己更需要幫助的人。 法詩計時所期盼員工在此公司工作, 也許在每天工作上會有順境逆境, 有時候需要擔當很大壓力, 但是他卻可以明瞭, 也許只是辛苦但卻平凡工作, 但平凡也是一種幸福, 甚至是透過公司社會責任力量, 可以成為弱勢團體的幸福。 五一是屬於勞工的節日, 法詩計時透過我們努力, 讓替我們工作勞工們不只帶來生活上所需, 更透過公司盡到社會責任。 替員工善盡社會責任, 讓工作以許辛苦, 心中卻是充滿幸福。